Итак, на сегодняшний день приняли первую смену ребят четыре санаторно-оздоровительных лагеря в круглогодичных здравницах и 55 дневного пребывания при школах. Всего же откроется 672 оздоровительных учреждения, включая 35 стационарных лагерей, 26 палаточных и 525 дневного пребывания. В санатории за пределы республики отправятся 4,5 тысячи юных северян, в том числе 1081 по линии Минобразования, 364‑м находящимся в трудной жизненной ситуации путевки предоставит Минтруда. Уже нежатся под южным солнышком в Краснодарском крае 60 счастливчиков под присмотром четырех сопровождающих. Действует механизм компенсации затрат за самостоятельно приобретенные путевки, выезд за пределы республики организуется по заявкам муниципалитетов.
Короткая информация не удовлетворила участников заседания. Конкретизации, аналитического материала для объективной оценки качества подготовки к сезону тщетно требовал глава Торгово‑экономической палаты Владимир Членов. Недовольство порядком распределения путевок, целевого финансирования выразила профсоюзная сторона. Председатель рескома профсоюза авиаторов Михаил Васильев предложил вернуться к былой системе квотирования по численности работников. «Не берутся во внимание пожелания родителей, поэтому в отдельных случаях вынуждены отказываться от предложенных путевок», — добавил Федор Нечай (Нефтегазстройпрофсоюз). За социальную справедливость высказался лидер Федерации профсоюзов Якутии Александр Ким-Кимэн. Ситуация названа сложной, в пример приведена задержка с приемом заявок в Якутске. Профсоюзы оказались в стороне от организации детского отдыха, ослаблен контроль, не хватает открытости, гласности.
— Необходимо совершенствовать механизм подачи заявок, распределения путевок, — заключил координатор трехсторонней комиссии, вице-президент республики Дмитрий Глушко. Он поручил создать рабочую группу из представителей Минобразования, объединения работодателей, профсоюзов, чтобы выработать предложения по улучшению организации оздоровительной кампании.
Ход реализации Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы на 2012–2017 годы изложил министр труда и социального развития Николай Дегтярев. Средняя зарплата бюджетников в 2012 году увеличилась на 17,2% и составила 39 750,6 рубля. Второй этап повышения МРОТ назначен на 1 сентября 2013 года, тогда его размер достигнет 85% прожиточного минимума трудоспособных якутян, а с 1 января будущего года намечено довести минимальный размер оплаты труда до 100% уровня ПМ. Концепцией предусмотрено паритетное финансирование повышения фонда оплаты труда по одной трети требуемой суммы, остальное должно изыскиваться на местах. И тут оптимизация зачастую сводится к сокращению численности работающих. Вместо того, чтобы искать другие пути сокращения расходов, дополнительных доходов, в том числе платных услуг. Поступает много жалоб на неравномерное повышение размера заработной платы по категориям работников.
Дискуссию вызвало и формирование квот на привлечение иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности на территории Якутии. На 2014 год заявки подали 550 организаций на привлечение 45454 иностранных работников, что на 6287 человек больше заявленного на нынешний год. Львиная доля общего количества — 80,3% — востребована на строительных объектах. Выступающими на заседании ТК предлагалось разобраться, действительно ли никак не обойтись на производстве без участия иностранцев, а также предать гласности имена работодателей, предпочитающих в погоне за прибылью использовать дешевую привозную рабочую силу.