К Первомаю — без зарплаты.
Казалось, навсегда ушли в небытие будоражившие общество на заре нового века тотальные невыплаты заработной платы. Однако, по данным органов статистики, по состоянию на 1 мая общая задолженность по зарплате в нашей республике подскочила до 84 386 тысяч рублей. Своего рода привет из прошлого.
Такую сумму не смогли получить на начало текущего месяца 964 работника 15 организаций. С 1 апреля, когда задолженность составляла 44 млн рублей, она выросла на 90%. Сроки задержки выплат разные, объемы тоже. Наибольшая сумма, а именно порядка 57% от общей, приходится на предприятия транспорта, 18% – на промышленный сектор, 10% — на операции с недвижимым имуществом, 7% – в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Около 22%, или 19,5 млн рублей, задерживают предприятия федерального подчинения – аэрогеодезическое и аэропорт «Тикси». Примечательно, что в учреждениях бюджетной сферы подобной проблемы не существует, деньги перечисляются вовремя.
Оглашая цифры, заместитель министра труда и социального развития Светлана Сырова заметила, что статданные не могут отражать полную картину действительности. Дело в том, что, во-первых, обследованию службой подлежат лишь крупные и средние предприятия, без субъектов малого предпринимательства, во-вторых, учитывается полный месяц, и если, скажем, другим не выдали в срок зарплату 3 мая, это не вошло в полученную сводку.
Межведомственная комиссия по предупреждению и погашению задолженности по зарплате во главе с вице-премьером Правительства РС(Я) Александром Власовым, созданная в самые трудные годы, как оказалось, не упразднена и 17 мая заслушала руководителей органов исполнительной власти, на подведомственных которым территориях действуют организации-должники. Оценена ситуация, даны рекомендации, установлены сроки ликвидации задолженности.
Между тем годами ждут реализации казенного имущества для погашения долгов перед ними работники обанкротившихся предприятий. Есть среди последних и не имеющие никаких ценностей на продажу, в таком случае все долги просто списываются, люди остаются ни с чем, пояснила Светлана Анатольевна. Сейчас обсуждается законодательная инициатива о возложении обязанностей по платежам банкротов на их учредителей.
— Почти 4 тысячи правонарушений, касающихся заработной платы, выявлены органами прокуратуры, заявил начальник отдела данного ведомства Анатолий Илларионов. — В основном это несвоевременные выплаты, допущенные в более ста организациях. Не полагаясь на официальную статистику, самостоятельно выявляем суммы задолженности, и, по нашим данным, на 1 мая общая по Якутии составила 180 млн рублей.
По материалам проверок Прокуратуры РС(Я) за нарушение требований Трудового кодекса налагается не только административная ответственность, пять человек привлечены к уголовной, лишен права занимать руководящие должности руководитель АО «Якутстрой». Бывает, денежные средства направляются не на выплату зарплаты, а по собственному усмотрению. В пример приведено ООО «Бизон» в Вилюйском районе, где директор зарплату шести работников в сумме 96 тысяч рублей использовал на личные нужды.
При вмешательстве прокуратуры в большинстве случаев просроченная задолженность погашается, в том числе свыше 5 млн рублей было выплачено АО «Сангарское горно-техническое предприятие». Однако на сегодня она сохраняется в 67 организациях, включая 24 банкрота. Мероприятия по выявлению и пресечению планируются, ведется анализ соблюдения законности в сфере трудовых отношений, причин нарушений. В основном это неэффективное хозяйствование и управление, порой присутствует корыстный умысел. Направляются предложения руководству республики, в частности, рекомендовано проверить эффективность работы менеджеров шести сельхозкооперативов.
— Кроме статистической имеет место латентная, то есть скрытая задолженность, – подтвердил главный государственный инспектор труда Александр Стрелец. — Госинспекцией за этот период проведено 150 проверок. Большинство реагируют на предписания как положено, стараются исправить положение. В феврале в авиакомпании «Якутия» была выявлена задолженность в 53 млн рублей перед тысячей работников. Выданное предписание не выполнено. Заведено административное производство, дело направлено в мировой суд. Несмотря на принятые меры, жалобы авиаторов продолжают поступать. Организуем вторую проверку и в случае подтверждения нарушений последствия для руководителя могут стать очень серьезными, вплоть до дисквалификации.
Некоторые организации игнорируют Госинспекцию труда, не предоставляют документы, как было в оймяконском ООО «Искра+», администрации
г. Верхоянска. Обращаемся в судебные органы. Поддерживают Республиканская межведомственная комиссия, надзорные органы, имеем соглашение с Федерацией профсоюзов.
Пресс-конференция, созванная по инициативе Минтруда, имела целью привлечь внимание к нарастанию размера просроченной задолженности по заработной плате, предупреждению правонарушений в части оплаты труда. Ответив на вопросы журналистов, выступившие с информацией дали дельные советы. Если возникает задолженность, руководству нужно немедленно принимать превентивные меры, а работникам не тянуть с обращением в надзорные органы, чтобы не усугублять положение. Не надо ждать два месяца, возникнут проблемы с взысканием, некоторые граждане через пять-шесть дней задержки несут заявления. Иногда истекает срок исковой давности, не оформлены должным образом трудовые отношения. Чтобы оградить себя от гнева работодателя, заявителю достаточно сделать приписку: «Прошу мою фамилию не указывать». К кому обращаться за защитой своих трудовых прав, работник решает сам.