Как известно, принципы повышения заработной платы работников бюджетной сферы Якутии определены принятым 29 августа 2012 года Указом Президента Республики Саха (Якутия) «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012–2017 годы».
Вчера правительство Якутии приняло постановление о мерах по реализации Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 29 августа 2012 года «О Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012–2017 годы» в 2012–2013 годах.
Данное постановление принято в целях повышения заработной платы, мотивации качества работы и поощрения за результаты труда работников государственных (муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений республики.
В соответствии с решением правительства Якутии будет увеличен фонд оплаты труда работников государственных (муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений с учетом средств, поступающих от приносящей доход деятельности, в размерах:
— педагогических работников образовательных учреждений общего образования: с 1 сентября 2012 года на 23,3%, а с 1 сентября 2013 года — 22,1%;
— педагогических работников дошкольных образовательных учреждений общего образования: с 1 сентября 2012 года на 20,0%, а с 1 сентября 2013 года — 22,1%;
— тренеров‑преподавателей, спортсменов‑консультантов образовательных учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва: с 1 сентября 2012 года на 39,0%, а с 1 сентября 2013 года — 15,0%;
— работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги, младшего и среднего медицинского персонала, обеспечивающего условия предоставления услуг, а также медицинских работников учреждений социального обслуживания населения: с 1 сентября 2012 года на 15,0%, а с 1 сентября 2013 года — 20,0%;
— прочих работников государственных (муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений: с 1 сентября 2012 года на 15,0%, а с 1 сентября 2013 года — 15,0%;
Заработная плата конкретного работника будет зависеть от количества и качества его личного труда.
А руководству бюджетных учреждений предстоит подумать над сокращением неэффективных расходов, улучшением качественных показателей деятельности учреждения, увеличением объема средств, получаемых от приносящих доход видов деятельности бюджетных и автономных учреждений.
Своевременное принятие мер по повышению эффективности окажет самое непосредственное влияние на общий фонд оплаты труда всего учреждения.
На увеличение фонда заработной платы работников государственных (муниципальных) казенных, бюджетных и автономных учреждений республики потребуется выделение дополнительных финансовых средств из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на 2012 год в размере 1.559,0 млрд рублей, на 2013 год — 6.526,0 млрд рублей, сообщает Управление пресс-службы и информации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).