Родился Николай в с.Убоян Нюрбинского района в многодетной семье, он шестой из семи детей. Родители всю жизнь трудились: отец — в Нюрбинской пожарной части, мать — в Центральной районной больнице, как многие на селе, держали подсобное хозяйство.
Работать Коля начал в 1995 году слесарем-сантехником в ЦРБ Нюрбы. Но мечта детства стать пожарным, пойти по стопам отца не давала покоя. Через два года парень попытался поступить в высшее пожарное училище в Иркутске. Не получилось, вернулся к брату, который в то время жил в Хангаласском районе, он же устроил Николая в милицию. В системе МВД Николай начинал службу рядовым — был и постовым, и дежурным, а в 2000 году получил первое офицерское звание — стал младшим лейтенантом.
Как-то в 2003 году Николай встретил знакомого — начальника пожарной охраны Хангаласского района Фёдора Севастьянова. Он-то и предложил стать начальником караула в местной пожарной части, как раз появилась такая вакансия. Как это было кстати! Николай, не раздумывая, согласился. Так в его судьбе произошли крутые перемены, о которых он ещё ни разу не пожалел.
«Наш коллектив — 3-й караул — дружный, ребята по сей день работают вместе. Из наставников вспоминается Павел Соломонов, он сейчас уже на пенсии…» — рассказывает Николай. Через несколько лет перешел на должность инспектора пожнадзора Хангаласского отдела госпожнадзора. В 2010 году молодой, но уже опытный специалист был переведён на службу в Якутск.
В чём же заключается его работа? Главное — предупредить возможность возникновения пожаров на различных объектах, в том числе соцназначения, в жилом фонде. За каждым инспектором, а их в Якутске всего 24, закреплён определённый территориальный сектор с различными объектами. Эти объекты они и проверяют — какие планово, а какие и внепланово — дополнительно, если необходимо.
Если обнаружены видимые нарушения требований пожарной безопасности, ответственному лицу выписывается предписание. Инспектор должен проконтролировать его исполнение, поскольку, к сожалению, только так можно добиться устранения нарушений и соответственно предотвратить возникновение пожара со всеми вытекающими отсюда последствиями: причинением вреда здоровью с угрозой жизни граждан, потерей материальных ценностей. Также сотрудник обязан принять меры по привлечению к ответственности лиц, допустивших нарушения.
Николай Кириллин, внешне действительно очень спокойный, заметно оживляется, когда речь заходит о его работе в жилом фонде. По долгу службы он обязан посещать квартиры в деревянных домах, а они часто ветхие, с дышащей на ладан проводкой. В подавляющем большинстве случаев именно проблемы с электропроводкой становятся причиной либо выписанного предписания, либо, в худшем варианте, пожара. Проживающие здесь люди, даже если и хотят содержать жильё в надлежащем порядке, не могут этого сделать, поскольку у них элементарно не хватает денег не то что на ремонт, а на нормальную жизнь. А по закону ремонт в квартирах должны проводить хозяева: управляющие компании заключают договор с собственниками на техобслуживание и управление только общедомовым имуществом.
Как же добиться от многодетной матери, одинокого старика или закоренелого алкоголика понимания, как донести до них всю опасность ситуации, чтобы они хоть как-то обезопасили своё существование в старом деревянном доме и не стали погорельцами? Это действительно большая проблема не только для жильцов, но и для инспектора пожнадзора.
Действенны ли такие рейды в борьбе с пожарами? Николай уверен: «Да, люди чаще прислушиваются к замечаниям, чем игнорируют». К тому же выездные проверки жилого фонда проводятся вместе с участковыми и инспекторами по делам несовершеннолетних. Факт совместной работы полицейских и пожарных инспекторов производит особенное впечатление на так называемые неблагополучные семьи.
Главная проблема многоэтажек — захламленность лестничных клеток и балконов. В случае чего эвакуация жильцов будет под угрозой, да и пожарным придётся трудно — загромождённые дверные проёмы и коридоры общего пользования не соответствуют нормам безопасности. В данном случае ответственность несёт управляющая компания, а вот за безобразие на балконе отвечает хозяин жилья.
Возможно, чтобы работать инспектором пожнадзора, нужно обладать определёнными качествами. Спокойный нрав — да, пожалуй. Иногда в работе возникают ситуации, когда необходимо спокойствие и только спокойствие. Целеустремлённость — да, конечно. Иначе невозможно достичь результата. Отзывчивость… а как иначе можно работать с людьми, если их проблемы не будут находить отклика в душе? Вот и пытается Николай Кириллин помочь решить проблемы тех жителей нашего города, за безопасность которых он несёт ответственность.
А дома ждёт семья: жена Евгения и три дочери — Ира, Люба и крошечная Оля. Жена после уже многих лет их совместной жизни привыкла к ненормированности работы Николая и практически спокойно воспринимает все нюансы его службы. Старшая дочь знает, кем работает папа, даже была у него в пожарной части, когда он служил начальником караула. Папа для Иры — особенный, не такой, как все.
Николай с гордостью рассказывает о своей семье: «В нашей службе главное, чтобы тыл был крепким. Супруга да и старшие девочки с пониманием относятся к моей работе, к тому, что временами по вечерам меня долго нет, но ведь пока обойдешь все запланированные адреса… Бывает, что и выходные они проводят без меня, но что делать, работа такая. Жаль, конечно, если семейные планы вдруг неожиданно рушатся из-за работы, особенно не люблю, когда огорчается жена. Поэтому мы перестали заранее планировать семейный отдых или что-либо ещё. Теперь у нас всё происходит спонтанно — летом, если выдался свободный вечер, быстро собираемся и на реку или в лес… Самой младшей сестре построили дом, помогаем с переселением. Родители из района переехали в Якутск, их тоже нельзя забывать, выдаётся минутка — стараюсь сходить к ним, помочь».
Свою жизнь Николай Николаевич менять не собирается. У него есть любимая семья, которой он дорожит, есть работа, которая нужна людям. Всё так, как должно быть. Всё правильно.

Елена ТУРБИНА,
пресс-служба
ГУ МЧС России по РС(Я)