Соцработники ждут перемен
Вот что говорит Мария Семеновна СИДОРОВА, заведующая отделением обслуживания на дому Комплексного центра социального обслуживания населения города Якутска:
— Конечно, рады. Ждем с прошлого года, тогда на высшем уровне власти наконец-то заговорили об установлении достойной зарплаты социальным работникам. Пока же положение, прямо скажем, унизительное. Обслуживаем стариков и инвалидов, пенсия которых зачастую намного выше зарплаты соцработников. Наши люди получают от 10 до 15 тысяч рублей в месяц, причем максимальная сумма выходит при наличии двадцати лет стажа, с премиальной надбавкой. Молодых такой уровень заработной платы, естественно, не устраивает, если и приходят, мало кто задерживается в коллективе.
Обидно за выполняющих физически и психологически трудную работу женщин-матерей, старательных, добросовестных, многие имеют высшее образование, почетные звания. Взять 18 работниц отделения социально-
медицинского обслуживания, на попечении которых 85 самых тяжелых, лежачих клиентов. Разве они не достойны большего, чем 10-15 тысяч? Лучшие из них Барчахова Надежда Владимировна, Неустроева Саргылана Ильинична, Кычкина Фекла Михайловна — все с большим стажем, отличники социальной службы, с высшим образованием. Одна социальный педагог, другая — юрист по социальной работе, третья — преподаватель физики. А нашли себя в этой гуманной рабочей профессии.
Знаем, что в зарубежных странах труд социальных работников высоко ценится и соответственно оплачивается. Сейчас гадаем, насколько повысят зарплату — хорошо бы в два раза, а может быть, в два приема — с 1 июня и с 1 сентября — до 30 тысяч рублей дойдет. Было бы справедливо поднять оплату труда в социальной сфере до уровня средней по республике.
Женщины есть женщины, уже прикидывают, на что потратить перерасчет за июнь, июль, еще сентябрьскую прибавку. Кому детей в школу получше собрать хочется, кому ремонт в квартире сделать, разного рода нужд при сегодняшних доходах образовалось много.
Благосостояние улучшится.
На сколько?
Варвара Гаврильевна МИХАЙЛОВА, зав. орготделом республиканского комитета профсоюза работников культуры:
— Событие ожидаемое согласно принятой в августе прошлого года по указу президента республики Концепции повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012-2017 годы. Ни для кого не секрет, что в разных отраслях бюджетной сферы уровень оплаты труда работающих разный. В культуре, пожалуй, самый низкий. Начнем с самых видных представителей нашей отрасли — артистов.
Кое-что зависит от категории, но рядовые получают по 15-18 тысяч рублей, заслуженные — на уровне 20 тысяч. Еще меньше
у музейных работников, в сельских клубах. Например, судя по отчету за прошлый год из Верхневилюйского улуса средняя зарплата у них составила 12 033 рубля.
По нашим сведениям, с 1 июня зарплата работников культуры должна увеличиться на 35%, с 1 сентября — еще на 15%. Но как это будет выглядеть в денежном исчислении — пока вопрос.
До внедрения отраслевой системы оплаты труда зарплата повышалась одинаково для всех. Теперь же это делается дифференцированно, в зависимости от сложности, качества, количества выполненной работы и других условий. Что дало повышение на 15% с 1 сентября 2012 года? Из увеличенной на 15% суммы отчислений из бюджета только 6,5% поступили в фонд оплаты труда на прибавку к окладам. Остальное направлено на увеличение зарплаты низкооплачиваемых работников в связи с повышением минимального размера оплаты труда в нашей республике с 6614 до 8544 рублей и на стимулирование, то есть премиальные по новой системе оплаты труда. Надеемся, что на этот раз люди, преданные культуре и искусству, получат более существенную прибавку.
Я бы хотела обратить внимание на молодых специалистов. У выпускников институтов, нацеленных на творчество, без стажа, звания, стимулирующих выплат совсем мизерный доход. А надо арендовать жилье, достойно своей профессии одеваться, жениться, растить ребенка. Безусловно, принимаемые меры улучшат материальное положение работников бюджетной сферы в целом. Следующий год в России уже объявлен Годом культуры, надеемся, что это скажется на благосостоянии тех, кто трудится в этой отрасли.
Приоритеты расставлены, двигаемся к цели
Алексей ПЕТРОВ, начальник отдела статистики и бюджетной политики Министерства образования:
— Рано делать какие-то заключения. Мы выполняем расчеты, а решение будет принимать межведомственная комиссия, так что пока не могу сказать, на что именно пойдет прибавка — на повышение окладов или стимулирующих выплат. Однако в любой форме в соответствии с указом работники свое получат.
Возможно, вы помните, что в прошлом году все бюджетники получили рост фонда оплаты труда на 6,5%, педагогическим работникам в сентябре добавили 23,3%, в ноябре — еще 19,6%. Все было направлено на то, чтобы довести их заработную плату до средней по региону. Подняли доплату за высшую квалификационную категорию на 20%, за первую и базовую — на 10%, стимулирующие выплаты повысили до 30% в зависимости от количества учащихся и других факторов. Для начинающих профессиональную деятельность выпускников учебных заведений, не имеющих категории, ввели повышающий коэффициент 15%. В результате средняя зарплата педагогических работников достигла 39 750 рублей. В этом году стоит задача увеличить ее до 45 790 рублей. Указ президента приблизит достижение этой цели.
Что касается работников дошкольного образования, в прошлом году они радовались прибавке в 20%, не будут обойдены и в сентябре. Вообще же за 2013 год зарплата «дошкольников» должна быть доведена до 36 340 рублей.
Работники дополнительного образования в указе не упоминаются. В июне средняя зарплата этой категории коллег по отрасли составила 27 916 рублей. Безусловно, со временем тоже будет повышаться, с тем, чтобы в 2017 году сравняться с заработной платой педагогических работников.
Вот такой расклад на перспективу.
