Но в начале мероприятия первый заместитель министра здравоохранения РС (Я) Олег Припузов и главный бухгалтер Минздрава Кюннэй Егорова представили доклад об организации медицинской помощи жителям Алданского, Ленского, Мирнинского, Нерюнгриского районов.
В целом состояние здравоохранения в промышленной группе районов оставляет желать лучшего. Так, по республике показатели смертности в 2015 году составили 8,2 промилле, когда как в промышленных районах — 9,2. Правда, в Нерюнгринском районе этот показатель ниже среднереспубликанского и составляет 6,6 промилле. Основные причины смертности — инфаркты и инсульты, поэтому медикам рекомендуют шире применять радикальные методы лечения при том, что больницы этих муниципальных образований располагают необходимой современной техникой, например, компьютерными томографами и т. д.
Еще одна группа факторов, повлиявшая на относительно высокие показатели смертности, — так называемые «внешние» причины: суициды, убийства, дорожно-транспортные происшествия и т. д. К слову сказать, в промышленных районах отмечается повышенная смертность среди трудоспособного населения. В Алданском районе, например, зафиксирован отрицательный естественный прирост жителей.
Главным врачам больниц промышленных районов рекомендовали направить усилия на увеличение медицинской помощи населению, не забывая при этом о необходимости капитальных ремонтов объектов. Министерство здравоохранения намерено проводить детальный мониторинг качества оказания медицинских услуг. В пример привели северные и арктические районы, где материально-техническая база лечебных учреждений гораздо скромнее, однако показатели качества работы выше. Необходимая для улучшения результатов деятельности нормативно-правовая база Минздравом Якутии создана в полном объеме.
Глава Нерюнгринского района Виктор Станиловский отметил, что здравоохранение в муниципалитете активно развивается, однако есть проблемы, требующие немедленного решения. Среди них — острая нехватка профессиональных кадров в центральной районной больнице, укомплектованность врачами в которой составляет 56%, средним медицинским персоналом — 69%. Учреждению требуются 73 врача узких специальностей и 147 медицинских сестер. В рамках муниципальной программы по приобретению жилья для медицинских работников в течение трех лет представляется возможным закрепить только 20 специалистов. Это не решит вопрос дефицита кадров.
Виктор Николаевич предложил включить в инвестиционную программу республики на 2017 год строительство 60‑квартирного дома для медицинских работников Нерюнгринского района. Примерная стоимость строительства составляет 190 млн руб. Кроме того, здания Нерюнгринской ЦРБ, построенные 41 год назад практически одновременно, достигли 100% износа.
Более пяти лет район испытывает трудности с обеспечением на льготных условиях лекарственными препаратами, изделиями медицинского назначения, в связи с чем необходимо решить вопрос о дополнительном финансировании Нерюнгринской ЦРБ в размере годовой потребности. Для повышения качества оказываемых медицинских услуг следует решить вопрос о выделении медицинского оборудования.

Новшество
Врачи по приглашению
Большой интерес участников коллегии вызвало сообщение первого заместителя генерального директора Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке Павла Игнатьева, выступившего по видеосвязи из Владивостока. Он рассказал, что сейчас агентством отрабатываются различные проекты, в том числе с Нерюнгринской ЦРБ по набору претендентов на 33 вакансии (медицинская сестра, врачи-урологи, онкологи, акушер-гинеколог, терапевт и др.). Был проведен анализ наиболее перспективных территорий для подбора кандидатов, информацию о вакансиях разместили на четырех специализированных интернет-сайтах, имеющих ежемесячную аудиторию порядка 23 млн человек. В охват вошли порядка 50 городов, но в первую очередь смотрели Дальневосточный федеральный округ, центральную часть России, Приуралье и Красноярский край. В результате Нерюнгринская ЦРБ получила для рассмотрения более 80 резюме. Министр здравоохранения Михаил Охлопков высоко оценил перспективы такой работы по подбору кадров и сказал, что опыт Нерюнгринской ЦРБ следует распространить на всю республику