За особые заслуги в социально-экономическом развитии республики, многолетний добросовестный труд наградить
Орденом Республики Саха (Якутия) «Полярная Звезда»
АНДРЕЕВА Федора Борисовича — президента акционерной компании «АЛРОСА» (открытого акционерного общества), город Москва.

Глава Республики Саха (Якутия)
Е. БОРИСОВ

г. Якутск
1 октября 2014 года
№ 8

Федор Борисович Андреев
Федор Борисович Андреев родился в 1966 году в городе Воронеже. В 1989 году окончил Ленинградский государственный университет по специальности «Политическая экономия».
В 1983 году начал трудовую деятельность. С 2002 года первый вице-президент Акционерной компании «АЛРОСА» (ЗАО). С 2003 года вице-президент, а затем и старший вице-президент ОАО «Российские железные дороги». В 2009 году назначен президентом АК «АЛРОСА» (ОАО).
Федор Борисович пришел к управлению компанией в кризисный период — в середине 2009 года. В течение следующих пяти лет она приобрела устойчивость и существенно нарастила финансовые показатели. Выручка «АЛРОСА» в 2013 году по сравнению с 2009‑м выросла более чем в два раза, чистая прибыль — в девять раз, выплата налогов — почти в три раза.
Тесное взаимодействие с клиентами и отраслевыми организациями, ответственное поведение компании по отношению к рынку и внедрение практики ответственного ведения бизнеса среди клиентов сформировали репутацию «АЛРОСА» как нового отраслевого лидера.
Несмотря на финансовый кризис, «АЛРОСА» успешно вывела на проектную мощность рудник «Айхал», запустила «Мир» и «Удачный». Эти стратегически важные проекты помогут компании сохранить мировое лидерство по объемам добычи алмазов в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Открытым акционерным обществом «Севералмаз» в 2014 году завершено строительство объектов пускового комплекса мощностью 3 млн тонн руды в год.
Стартовала программа инновационного развития и технологической модернизации «АЛРОСА» на период 2011–2018 годов. Компания взяла курс на сохранение высокого объема геологоразведочных работ.
Под руководством Ф. Б. Андреева предприятие значительно повысило уровень прозрачности и корпоративного управления. В 2013 году оно приняло новую дивидендную политику, гарантирующую акционерам получение дивидендов в размере не менее 35% прибыли.
Прозрачная и понятная стратегия, налаженная система сбыта и улучшение корпоративного управления позволили «АЛРОСА» успешно провести размещение 16% своих акций на Московской бирже в рамках программы приватизации.
Осознавая важность социальных объектов для населения республики, «АЛРОСА» подходит к реализации новой модели социальной поддержки аккуратно и поэтапно, и все действия проводятся в строгом согласовании с властями и в соответствии с заключенным между республикой и компанией Соглашением о социально-экономическом развитии региона.
Трепетное отношение Ф. Б. Андреева к трудовому коллективу, обеспечение его информированности, продуманная политика в области занятости и регулирования заработной платы, совершенствование уровня социальных гарантий и повышение качества социальных программ снискали ему заслуженное уважение многотысячного трудового коллектива.