— Сегодня в Якутии не хватает 700 врачей, а мединститут готовит ежегодно только 200 специалистов. Поэтому проблема укомплектованности кадрами для нас остра. В республике она усугубляется еще и тем, что специалисты не хотят надолго оставаться в глубинке. Они стремятся как можно быстрее вернуться в Якутск, где с врачами проблем нет. Даже повышение заработной платы до 40 тысяч рублей и выше в прошлом году не повлияло на ситуацию в целом. И сегодня остается только одно: работать с главами муниципальных образований, которые должны быть заинтересованы в приезде на работу молодых специалистов в отдаленные села и поселки, и не на один год, а на три и больше.
В Якутии работает федеральная программа «Земский доктор», которая направлена на трудоустройство врачей в сельской местности. По ней врач получает 1 млн рублей. В 2013 году было выделено 109 млн – 50% из республиканского бюджета и столько же из федерального, но воспользовались имеющимися средствами всего 76 специалистов, а поехали работать в глубинку еще меньше -- 73 врача. В 2012 году по программе «Земский доктор» работали 247 человек.
Надо сказать, что на закрепление специалистов нацелена не она одна. Есть республиканская программа, предусматривающая из бюджета компенсацию в размере 50% на жилье в городе Якутске. Но даже двух программ оказывается недостаточно для того, чтобы врачи ехали работать в отдаленные населенные пункты. Там им нужно жилье, и не абы какое, а нормальное, еще лучше благоустроенное.
В настоящее время прорабатывается еще один механизм по нормативному регулированию приобретения жилья самой больницей. Речь идет о служебных квартирах, в которых могли бы жить специалисты. И над этой проблемой надо работать.