Днем 23 октября в дежурную часть полиции Ленского района поступило сообщение о том, что на 80-м километре автодороги Витим — Талакан нескольким рабочим угрожают расправой. Для проверки данной информации к месту происшествия была направлена следственно-оперативная группа.
«По прибытии полицейские действительно обнаружили 13 мужчин, которые стояли у обочины дороги, — сказал начальник пресс-службы МВД по РС(Я) Станислав Платонов. — Рабочие пояснили сотрудникам, что приехали в Якутию на заработки в начале октября из Красноярского края. Заключили договор с коммерческой организацией на выполнение работ по вырубке просек. Через несколько дней 13 из 19 красноярских лесорубов, которых не устроили условия проживания и сложность работ, решили покинуть участок. Перед этим они попросили работодателей оплатить проезд до места проживания, и поначалу руководство организации пошло им навстречу. Однако в ходе разговора между сторонами возник конфликт на почве того, что работники не выполнили свои договорные обязательства. Предположительно, помощник руководителя организации стал высказывать в адрес вахтовиков угрозы. После этого кто-то из лесорубов позвонил знакомой журналистке в Красноярск и сообщил, что наниматели не хотят отпускать их домой и угрожают расправой». Новость, естественно, сразу же разошлась по интернету.
Тем временем обиженные вернулись в Красноярск, где Сибирское агентство новостей (САН) обнародовало их печальную историю, явно сгустив краски:
«29 октября вернулись вахтовики, которые несколько недель замерзали в якутской тайге без еды и поддержки представителей власти».
С первых же строк напрашивается два вопроса. Во-первых, почему остальные шесть красноярцев не «замерзали в якутской тайге без еды» и остались работать на делянах? Во-вторых, какая может быть «поддержка представителей власти», если имели место гражданско-правовые отношения, ведь рабочие заключили договоры с частной фирмой — ООО «СнабСТ», зарегистрированной в Братске Иркутской области?
Читаем дальше: «Работу вахтовики нашли через интернет. Каждому лесопильщику обещали по 70-150 тысяч рублей в месяц».
Ну да, держи карман шире: 70-150 тысяч рублей в месяц в Якутии получают вахтовики из числа высококвалифицированных инженеров или, к примеру, машинисты шагающего экскаватора. И то — в соответствующий сезон, и смотря с какой организацией заключен договор. Но лесорубы — никогда. Тут уж мужики сами повелись на нелепые посулы.
Читаем дальше: «Как рассказали вахтовики, питание было настолько скудным, что некоторые рабочие падали в обморок, у других начались проблемы с желудком. При этом задачу — каждый день прокладывать просеку длиной в один километр — никто не отменял. На все просьбы улучшить снабжение представители работодателя отвечали отказом».
Данные «показания», по меньшей мере, свидетельствуют о том, что красноярцы не отдавали себе отчета, что едут за «длинным рублем» отнюдь не на курорт, а в якутскую тайгу, где нет привычных бытовых условий и комплексных обедов из ресторана. Бывалые вахтовики, уезжая в дальние края, всегда перестраховываются, запасаясь сухим пайком и денежной заначкой на случай форс-мажора. Таких голодом не заморить и против воли в бараке не удержать. Если они понимают, что обещанного не получить, а условия быта хуже, чем заявлялись, то просто уезжают из этого места и находят приемлемую работу. Увы, видимо, красноярцы — не из числа «бывалых», отсюда и жалобы: «На месте оказалось, что все обещания работодателя — это пустой звук: ни временного жилья, ни еды, ни воды, ни техники, ни нормальных пил».
Так чего же вы, ребята, отправились «не зная броду» на чужбину и, видя такое к себе отношение, сразу не развернулись назад? Так и в рабстве в два счета можно оказаться, работая за баланду на морозе. К сожалению, некоторые фирмы, занятые на мегапроектах, грешат тем, что обманывают вахтовиков, не выплачивая им обещанное и заставляя работать на себя без соцпакета и официального трудоустройства.
P.S. По словам Станислава Платонова, в полицию Ленского района поступило три заявления о высказывании угроз: два от недовольных красноярцев и одно — от представителя организации-нанимателя. Проводится проверка. С ее результатами мы вас обязательно ознакомим.