Республиканское (региональное) соглашение о повышении минимальной заработной платы было подписано 19 сентября на торжественном заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По сравнению с ранее установленным размером рост составил 23%.
Документ вступает в силу с 1 сентября текущего года и касается всех категорий работников: если человек отработал норму рабочего времени, выполнил норму труда, его начисленная заработная плата не может быть меньше 10540 рублей («на руки» выходит примерно 8,5 тыс.)
Это касается работников организаций всех форм собственности — и бюджетных, и частных. Как сообщили «Якутии» в Минтруда, в бюджетных организациях с соблюдением положений соглашения проблем нет: средства на это предусмотрены. За тем, как ведут себя работодатели-частники, следит трудовая инспекция.
Соглашение не распространяется на работников организаций, финансируемых из федерального бюджета: у них другой размер минимальной зарплаты, примерно вдвое меньше установленного республиканским соглашением.
Напомним, что повышение минимальной заработной платы производится в соответствии с Концепцией повышения заработной платы и минимальной заработной платы в Республике Саха (Якутия) на 2012–2017 годы, утвержденной указом президента республики в августе прошлого года.
Подписанное соглашение — это второй этап реализации задачи по доведению минимальной заработной платы до прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в республике.
Первым этапом стало достижение соотношения минимальной заработной платы с прожиточным минимумом трудоспособного населения с 1 сентября 2012 года в 75% (8544 рублей). С 1 сентября 2013 года соотношение составило 85% (10540 рублей) и 1 января 2014 года должно достигнуть 100%.