По словам министра сельского хозяйства и продовольственной политики Ивана Слепцова, за эти годы в 109 хозяйств трудоустроили 227 таких специалистов. Правда, не все они справились с возложенными на них обязанностями. Так, по итогам 2012 года из 47 менеджеров с 16-ю Минсельхозпрод расторг договора. Был даже случай, когда один управленец из Кобяйского улуса предоставлял все требуемые отчеты, получал зарплату, но на самом деле не работал. Этот случай даже разбирали в судебном порядке. Но положительных результатов, безусловно, больше. Как, например, в сельхозкооперативе «Чурапча», ООО «Бэртэ» и других.
Если раньше менеджеры должны были иметь обязательно аграрное образование, то сейчас на работу берут экономистов и юристов, главное, чтобы они имели опыт работы на производстве не менее пяти лет. Кстати, им полагается высокая, по сельским меркам, заработная плата в 50 тысяч рублей. Во время недавнего совещания по селу члены правительства высказались за усиление контроля за их деятельностью и отчетностью. Кроме того, сельхозменеджеры ежегодно будут отчитываться и перед населением.