И люди терпят, ведь не захочешь соблюдать правила, установленные благодетелем, – зарплату не получишь. Ну, или при увольнении кинут, как кость собаке, жалкие гроши. В число таких, с позволения сказать, работодателей можно смело включить некоторые частные охранные организации, мелкие строительные фирмы и старательские артели.
Так, в течение прошлого года в органы прокуратуры республики поступило более 40 обращений о нарушении трудовых прав граждан в золотодобывающей компании ООО «Искра Плюс». Все заявители – бывшие работники данной организации, работавшие вахтовым методом на промывочном участке «Бергеннях» (примерно в 100 км от п.Усть-Нера Оймяконского района) в сезоны 2010, 2011 и 2012 годов. Все они как один утверждали, что при приеме на работу им была обещана зарплата 40–50 тысяч рублей в месяц. С оговоркой – расчет по окончании сезона. Согласившись на такие условия, мужики выезжали к месту работы, однако по окончании сезона обещанного не получали.
Вместо 40-50-тысяч в месяц им выдавали средства на хлеб и обратную дорогу в размере одного МРОТ (7–8 тысяч рублей). На все их возмущения работодатель разводил руками: «Остальное вам отправят позже, да и вообще, какие деньги? План по добыче золота не выполнен!»
Как пояснил старший помощник прокурора республики по взаимодействию со СМИ Тимур Никифоров: «В результате проверок установлено, что восстановить права указанных граждан не представляется возможным, поскольку заявители выезжали к месту работы, предварительно не ознакомившись с условиями подписанного ими трудового договора. Причем в нем указывалась зарплата в размере, незначительно превышающем МРОТ. Желающим выехать на работу вахтовым методом следует предварительно изучать условия договора и подписывать его до выезда».
Так-то оно так, но как быть, если вахтовиков заманивают на чужбину, обставляя дело таким образом, что подписывать бумаги им приходится непосредственно на месте? Да никак. Попался бесчестный работодатель, пользующийся твоим юридическим невежеством или стремлением трудоустроиться любой ценой, – рискуешь очутиться на долгие месяцы в рабстве. Да плюс еще используется такая «замануха», как проезд за счет работодателя. Приехал за тысячи километров на прииск, устал с дороги, спать хочется, а тебе под нос бумажку суют: «Подписывай! Не подпишешь – возвращай деньги за проезд и уматывай обратно!» Десять из десяти подписывают, а куда деваться?
«Читаю договор, который предстоит мне заключить с ООО «Искра Плюс», и понимаю, что денег мне не видать, – вспоминает один из таких «счастливчиков». – Договор составлен весьма лукаво, я должен согласиться на зарплату в шесть тысяч рублей. И хотя речь шла о 50-ти, все остальное является премией и выплачивается по желанию руководства... Люди, отработавшие по пять и более месяцев, надеющиеся получить свои 40–70 тысяч за месяц, становятся легко управляемыми и согласны на все, лишь бы им заплатили за проработанное время. Поэтому, когда рабочий по приказу начальства несколько смен подряд работает в карьере, – совсем не редкость. Разобщенность в коллективе, правило «каждый сам за себя» позволяют творить с человеком практически все что угодно. Есть люди, отработавшие здесь не один сезон, так называемый «костяк», да магаданская охрана, с помощью которых творится беспредел на участке. За малейшую провинность – побои. Условия проживания – бараки похуже гулаговских. Рацион – баланда».
А вот сообщение на одном из Интернет-форумов: «Пришло приглашение поработать вахтой за хорошую зарплату в компании «Индголд». Начал пробивать отзывы и выяснил, что «Инголд» и есть та самая злополучная «Искра», которая ведет поиск бедолаг для рабского труда по всей стране».
Между тем прокуратура Оймяконского района подала в защиту отдельных заявителей заявления о взыскании начисленной, но своевременно невыплаченной зарплаты. В настоящее время отдельные выплаты произведены «Искрой» добровольно. В отношении директора ООО «Искра Плюс» и юридического лица возбуждены производства об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (Нарушение законодательства о труде и охране труда). Директор и его ООО привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 5 и 50 тысяч рублей соответственно. Штраф не уплачен.
P.S. На пороге у золотодобытчиков промывочный сезон. Вскоре рекламные газеты запестрят объявлениями типа: «Предприятию «Искра» («Инголд») требуются на работу вахтовики, проезд за счет работодателя, зарплата от 50 тысяч рублей в месяц», а кадровые агентства начнут вербовать будущих батраков по всей стране.