Были там и якутянки: заместитель председателя Федерации профсоюзов, председатель Союза женских организаций Валентина Кириллина, зампредседателя рескома профсоюза работников культуры Анастасия Комарова, замруководителя исполкома ЯРО партии «Единая Россия» Анжелика Андреева и член Молодежного парламента Ирина Атласова.

Женщины уже давно понемногу усиливают свои позиции в бизнесе, медицине, образовании. Пожалуй, единственная сфера, где мужчины крепко держат оборону, это политика и высшие эшелоны власти. Женщин-министров, губернаторов, глав районов, крупных предприятий можно пересчитать по пальцам, они обычно работают заместителями и тянут на себе основную работу, сами оставаясь в тени. Наверное, потому главной темой конференции стало повышение конкурентоспособности женщин во всех сферах жизни общества как необходимое условие реализации политики гендерного равенства.
Участники конференции обсудили вклад женщин-предпринимательниц в экономику, российский и зарубежный опыт поддержки женского предпринимательства, вопросы совмещения занятости и семейных обязанностей, которых с женщин никто не снимал, социальные, экономические и медицинские аспекты. Были и мастер-классы по обеспечению безопасности в семье, развитию предпринимательского мышления, формированию новых идей, созданию команды и другие.
По данным заместителя председателя Федерации независимых профсоюзов России Галины Келехсаевой, из 22 миллионов членов профсоюза 62% женщины, и хотя в рамках организации работы постоянной комиссии по гендерной политике Генерального Совета ФНПР много внимания уделяется защите социально-трудовых прав женщин, до сих пор сохраняется разница между зарплатой мужчин и женщин, есть и возрастная дискриминация. Сегодня после 45 лет женщине в отличие от мужчин найти работу очень трудно, а иногда и невозможно, хотя именно женщины, как правило, имеют лучшее образование и практический опыт работы, что называется «на земле».
В отдельных регионах есть неплохой опыт в этой сфере, но, как сказала в своем выступлении Валентина Кириллина, федеральные органы власти недостаточно его изучают. А ведь в нашей республике, например, многим можно было бы поучиться реализации семейной и демографической политики.
Принципы равноправия и партнерства между женщинами и мужчинами являются такими же важными приоритетами ХХI века, как демократия, устойчивое развитие, гражданское общество, потому в своей резолюции участницы конференции основными направлениями работы в области соблюдения прав женщин определили содействие обеспечению равных прав на рынке труда и равного доступа к материальным и финансовым ресурсам, совершенствование охраны здоровья женщин. Когда при приеме на работу будут учитываться не половая принадлежность, а деловые качества, опыт и знания претендента, тогда мы сможем сказать, что у нас действительно правовое гражданское общество. Есть, правда, еще один путь — в судебном порядке наказывать работодателей за дискриминацию по половому признаку при приеме на работу. Вопрос в том, будет ли он короче в установлении настоящего равенства между мужчинами и женщинами.
Ну, а результатом участия в конференции нашей делегации стало не только получение опыта работы в других регионах РФ и странах, новые идеи, но и установление деловых связей с представителями стран Северной Европы, Узбекистана, регионов России, и договоренность о сотрудничестве.