Заведующая Управлением образования Олекминского района Лариса Лыткина:
— Наша основная задача — повысить качество образования. В прошлом учебном году мы сделали акцент на эффективное управление. Для того чтобы наладить систематическую работу в образовательных учреждениях, руководителям прежде всего нужно научиться стратегически мыслить и управлять. Для этих целей провели курсы, семинары, и все же их недостаточно. Наши директора школ и заведующие детскими садами не совсем готовы к изменяющемуся миру, к работе в условиях внедрения федеральных государственных образовательных стандартов. Ведь чтобы правильно организовать работу, они сами должны быть информированными. Для этих целей мы организовали школу руководителя, где готовим наши кадры. Но за год не все получилось, поэтому на августовском совещании расскажем о том, как построена ее работа, обсудим концепцию и программу.
К сожалению, проблемы на селе остаются. На сегодняшний день в улусе открыто 18 вакансий, хотя в прошлом году к нам приехали 23 новых педагога. Не хватает учителей начальных классов, физики, химии, английского языка, музыки. Надеемся: во время ярмарки вакансий все же удастся решить эту проблему. Мы заключили договоры с СВФУ, наладили работу с главами муниципальных образований. В наслегах строятся дома для молодых специалистов.
Считаю, что ключевая фигура в современном образовании — учитель нового формата. Не секрет, что в школе достаточно опытных учителей, в дошкольных же учреждениях не хватает высококвалифицированных воспитателей с высшим образованием. Наша задача — помочь им.
В улусе более двадцати инновационных площадок по образованию, планируем открыть 145 дополнительных мест в детских садах. Одной из опорных является программа Центра творческого развития и гуманитарного образования школьников на основе исследовательской работы детей и дистанционного дополнительного образования.