Сейчас многие сотрудники республиканских министерств выполняют работу над ошибками, которые допустили весной, когда проводилась комплексная оценка их работы. Уже скоро, осенью, их ждет повторная проверка, по итогам которой будут составлены списки тех, кому необходимо пройти обучение.
Напомним, весной Институт Управления при Главе республики провел комплексную оценку работы сотрудников министерств и ведомств Якутии. Среди главных критериев оценки профессиональных качеств госслужащих были мобильность, знание правовых основ и потенциал развития. Своеобразный экзамен прошли не все, лучшим же признано Министерство профессиональной подготовки и расстановки кадров республики.
По словам ректора института Константина Борисова, большинство из сотрудников государственных структур исполнительной власти соответствует занимаемым должностям, однако есть и те, кому необходимо пройти обучение по менеджменту и программе управления персоналом.
Преподаватели института уверены, чтобы изменить что-то в регионе, необходимо иметь высокопрофессиональные управленческие кадры, которые смогут обеспечить инновационное развитие региональной экономики.
«Обучение специалистов, не имеющих базовых представлений об управлении персоналом и менеджменте, — пустая трата времени. Любое изменение происходит через образование. Поэтому в век модернизации власти должны уделять особое внимание обучению сотрудников государственных структур», — добавил Константин Борисов.
Справка:
Институт Управления при Главе республики уже больше 17 лет занимается профессиональным образованием и переподготовкой кадров государственной и муниципальной службы. За год в нем проходят обучение около 300 человек по программам переподготовки, более 2000 человек, работающих в сфере государственного и муниципального управления, повышают свою квалификацию.