Верните нам директора!
Оксана Сорская проработала в должности исполнительного директора сельскохозяйственного потребительского сбытового перерабатывающего кооператива «Байар» в Нюрбе всего девять месяцев. Она получила предприятие в аховом состоянии. На 1 января 2014 года просроченный долг составлял 61 млн. 298 тыс. рублей. Это кредиторская задолженность по заработной плате, выплате пособий женщинам, по закупу молока, налогам и страховым платежам, 20 миллионов — долг перед «Россельхозбанком», а «Туй-
мааде-лизинг» — 5 миллионов рублей. За те месяцы, что она руководила кооперативом, эта сумма сократилась до двух миллионов рублей, то есть в 30 раз. И вот что о ее работе пишут работники:
— 19 марта 2014 года Оксана Элляевна была избрана руководителем на общем собрании пайщиков кооператива. С первых дней стала работать над рациональным распределением труда, началось укрепление трудовой дисциплины… Молочные цеха оснастили технологическими линиями по переработке молока, восстановлению сухого молока и фасовочно-упаковочной. Впервые за 12 лет заработал цех переработки мяса и мясных полуфабрикатов. Выплачены долги сдатчикам молока, по заработной плате и пособиям. На республиканской выставке-ярмарке «Продовольствие‑2014» продукция СХПСПК «Байар» впервые получила два диплома: второе место в номинации «Лучший участник среди пищевых и перерабатывающих предприятий РС(Я)» и третье в номинации «Лучший сыр».
Работники стали ежемесячно получать зарплату, в том числе собственной продукцией. Впервые за пять лет в 2014 году были выполнены плановые задания по заготовке и переработке молока…
Это письмо подписали 36 человек — треть коллектива. Отдельное письмо с похожим содержанием отправили в редакцию 25 пайщиков кооператива. И всех этих людей возмущает решение сначала мирового судьи Нюрбинского района Д. Охлопкова, потом решение апелляционной инстанции — судьи Нюрбинского районного суда С. Семеновой о дисквалификации Оксаны Элляевны сроком на год.
Из пушки по воробьям
Прокуратура Нюрбы и суд вынесли решение согласно части 4 статьи 5.27 КоАП. Но эта статья предусматривает и крупный штраф руководителю. Необязательно было отстранять от работы Оксану Элляевну.
Суд сослался в своем решении, что 1,4 миллиона ушли на выплату гонорара адвокату по арбитражному делу. Но договор был заключен прежним руководством. Может, стоило попридержать вознаграждение. Но опять же неисполнение договора повлекло бы санкции.
Прокуратура и суд не учли, что:
— предприятие имело многомиллионные долги;
— меры по сокращению задолженности по заработной плате принимались;
— работники получали авансы и расчеты в виде натуральной продукции, и задолженность час-
тичная;
— были объективные причины (отсутствие финансовых средств) задержки;
— не было прямого умысла не выплачивать;
— задержки выплаты зарплаты имелись и до Оксаны Элляевны, причем копились годами, и прокуратура при этом молчала (с 2009 года никого не наказывали).
Адвокат Сорской Тамара Местникова нашла многочисленные процессуальные нарушения при сборе прокуратурой доказательств. Но этот факт вряд ли имел решающее значение. Оксана Элляевна как честный человек в суде признала вину.
Долги по зарплате были перед 118 работниками в размере 2 млн. 183 тыс. рублей. Нетрудно посчитать, это примерно 18 с половиной тысяч рублей на человека. Вспоминается другой случай: в редакцию в прошлом году обращался молодой человек, которому за два года одна уважаемая строительная организация должна была больше 300 тыс. рублей. Его коллеги на протяжении многих лет жаловались в трудовую инспекцию, прокуратуру и суд. И что? Руководитель по-прежнему в своем уютном кресле.
«Хотим, чтобы порядок восстановился…»
И чего добились нюрбинские прокуратура и суд, дисквалифицируя Сорскую? Того, что задолженность по зарплате в кооперативе только растет. И еще за каких-то пару месяцев из «Байара» уволились шесть-семь человек. Причем расчет им еще не дали. Хотя по закону он должен выплачиваться немедленно. Новый и. о. исполнительного директора Михаил Алексеев на наши телефонные звонки не отвечает. Говорят, вообще сложно его найти, он все время находится в Якутске. Мы поговорили с уволенными работниками.
Галина Григорьева, бывший председатель профсоюза, рабочая:
— Как новый начальник пришел, меня сразу отправили работать в овощехранилище, хотя я предупреждала, что у меня аллергия на картофель. В итоге сильно заболела. Вышла и сразу уволилась, потому что работать явно не смогу. С его приходом задержки зарплаты усугубились. Оксана Элляевна старалась нас поддерживать авансами, в счет зарплаты мы получали продукты. Всего этого не стало. Некоторые работники пошли жаловаться в прокуратуру, заявления у них не приняли.
Ухудшилась общая обстановка, а при Оксане Элляевне порядок был. Вовремя анализы делались, вовремя производство запускалось. Ничего этого сейчас нет. Коллектив ждет ее возвращения…
Дарья Степанова, кассир-бухгалтер:
— Я взяла 14 дней отгула по личным причинам. Когда вышла, к работе по непонятным причинам не допустили. Вынуждена была взять отпуск. Отпускные мне, конечно, не выдали. Пошла жаловаться в прокуратуру по поводу нарушения моих прав. Мне сказали: да, действительно, нарушения есть, но потерпите, выйдете на работу, там видно будет. О том, что я могу написать заявление, даже не заикнулись.
От местного населения начали поступать жалобы на качество продукции. Конечно, если уволили главного технолога Айту Кириллину, что можно было ожидать. В общем, все мы ждем Оксану Элляевну, хотим, чтобы порядок восстановился…
P. S.: Мы отправили запрос по ситуации в республиканскую прокуратуру две недели назад. Ответа так и не получили.