На состоявшемся в Хабаровске заседании Совета по вопросам кадровой политики при министре по развитию Дальнего Востока — полномочном представителе Президента РФ в ДФО в режиме видеоконференции принял участие и выступил с докладом руководитель Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) Андрей Мартынов.
Сегодня Якутия является одним из ведущих регионов России по созданию и использованию резерва управленческих кадров, о чем сообщается на официальном сайте Президента России. Президентом республики утвержден План действий по совершенствованию и систематизации кадровой работы в республике. Приняты Концепция кадровой политики Республики Саха (Якутия) до 2020 года и Государственная программа «Развитие кадрового потенциала Республики Саха (Якутия) на 2012–2016 годы».
В «Тысячу» резерва Президента Российской Федерации включены пять молодых управленцев Республики Саха (Якутия): Макиенко Ольга Валерьевна, председатель постоянного комитета Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия) по государственному строительству и законодательству, Вадюхин Геннадий Валерьевич, главный федеральный инспектор по Республике Саха (Якутия) аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Дальневосточном федеральном округе, Дьячковский Алексей Прокопьевич, руководитель Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Саха (Якутия) — главный государственный регистратор Республики Саха (Якутия), Стручков Алексей Александрович, первый заместитель председателя Правительства Республики Саха (Якутия), Бандеров Вячеслав Владимирович, начальник управления перспективного развития ОАО «Сургутнефтегаз» на территории Республики Саха (Якутия).
В резерв управленческих кадров ДВФО рекомендованы 15 человек.
В сентябре 2012 года в обновленный резерв управленческих кадров республики включены 417 человек, из них 297 человек из первого резерва. Через открытый конкурс и информационный ресурс — 120 молодых управленцев. В резерве управленческих кадров Республики Саха (Якутия) состоят:
— представители органов государственной власти — 65;
— представители органов местного самоуправления — 41;
— представители бизнеса — 59;
— представители предприятий, учреждений, общественных организаций — 29;
— представители территориальных органов федеральных органов – 4;
Сделав подробное сообщение о работе с резервом управленческих кадров, Андрей Мартынов внес предложения для дальнейшего развития института резерва управленческих кадров. В частности, речь идет об организации плановых выездов групп, сформированных из представителей регионов Дальневосточного федерального округа, в другие субъекты Российской Федерации для обмена опытом работы, проведении на базе Дальневосточной академии государственной службы курсов и практических семинаров по актуальным вопросам кадровой политики, включая вопросы развития института резерва управленческих кадров, системной работе по ротации управленческих кадров из регионов Дальневосточного федерального округа в федеральный округ.