Почему качество обучения в ЯИВТ не устраивает работодателей?
(Окончание. Начало в №80 (32771) от 8 мая 2014 года)
Наша газета продолжает разбираться в ситуации, которая сложилась в Якутском институте водного транспорта, где за семь лет сменилось пять руководителей. Последним бразды правления были вручены Александру Гладких, методы руководства которого, по мнению преподавательского коллектива, смахивают на откровенную уголовщину.
Идет следствие
Редакция послала запрос в следственное управление на транспорте относительно деятельности Александра Гладких и заявлений профессорско-преподавательского состава вуза. Отметим, что в 2006 году, когда Гладких работал заместителем директора, он уже попадал в поле зрения следственных органов, но на основании деятельного раскаяния уголовное дело в его отношении было прекращено.
Относительно нынешней ситуации на наш запрос был получен ответ за подписью старшего помощника руководителя Следственного управления Н.А. Калюша:
«В соответствии с вашим запросом от 06.05.2014 сообщаю, что в отношении директора Якутского института водного транспорта Гладких А.И. следственными органами Восточно-Сибирского следственного управления на транспорте Следственного комитета Российской Федерации возбуждено уголовное дело. Он подозревается в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 171 УК РФ».
Статья 171 – это незаконное предпринимательство, легализация (отмывание) денежных средств. Следователи сейчас устанавливают все обстоятельства дела, не будем забегать вперед и брать на себя функции суда, определяя виновность или невиновность теперь уже бывшего директора (Гладких ушел в отпуск с последующим увольнением). Но есть еще сам институт, и сегодня нам ничто не мешает оценить его состояние, чтобы сделать работу над ошибками.
Что показала проверка
Подготовка квалифицированных специалистов, повышение качества образования должны быть приоритетными в любом аккредитованном вузе. Но в ЯИВТ приоритеты были, видимо, другие и в этом виноват не только руководитель. Комплексная проверка учебной работы профессорско-преподавательского состава, проведенная по инициативе кафедр в январе прошлого года, вскрыла уйму недостатков, связанных с отсутствием на работе отдельных преподавателей, нарушением отчетности, фальсификацией документов. Нарушения были выявлены в отношении девяти человек из преподавательского состава, в том числе дочери директора А.А. Гладких. И хотя руководителю вуза направлялись рапорты о необходимости административных взысканий на ненадлежащее исполнение должностных обязанностей и снижение стимулирующих выплат, меры не принимались.
Амбициозность и принципиальность в отношении одних преподавателей не распространялись на других, приближенных к администрации вуза. Решения кафедр руководством игнорировались, роль структурных подразделений института умалялась, что привело к снижению дисциплины и ответственности у преподавателей. На качество обучения повлияло отсутствие скоростного Интернета. При наличии оптоволоконного кабеля его оставалось только подключить к ЯИВТ, что обеспечило бы доступ к электронным библиотекам и свободному информационному обмену между Якутским институтом водников и его альма-матер – Новосибирской академией водного транспорта. В наше время понять, почему на заочном отделении, где платно учатся 600 человек, до сих пор нет Интернета, просто невозможно. Как невозможно оправдать и то, что учебные суда предоставлялись коммерсантам в целях, с которыми разбирается следствие, хотя на них должны были проходить практику курсанты и студенты института.
А деньги где?
Обвинять во всем только Александра Гладких было бы слишком легко. При попустительстве Росморречфлота и НГАВТ за семь лет так и не появилось у института достойного руководителя, директора менялись, как перчатки, это не шутка — пятеро за семь лет. Каждый из них достоин журналистского расследования, но наш сегодняшний герой — это особый случай.
В 2009 году, когда Александр Иванович еще не был директором, Новосибирская академия водников выделила филиалу 20 млн рублей на материально-техническое обеспечение. Если вы спросите, на что были потрачены эти средства, то должна сказать: на все что угодно, только не на учебный процесс. Например, кабинет руководителя обставили мебелью, как в офисе топ-менеджера успешной корпорации. Заместитель директора по экономике Алена Гарина охарактеризовала результат расходования полученных институтом денег просто и емко — неэффективно.
В образовательном учреждении до сих пор нет лабораторного оборудования, а курсанты и студенты пользуются инструментами, от которых в других вузах отказались 15 лет назад. Отсутствуют учебно-вспомогательные и библиотечные фонды, а состояние провалившегося в землю аварийного общежития требует срочного переселения курсантов в другое здание. Но на его ремонт нет средств. А ведь это один из главных вопросов для руководства вуза — обеспечение безопасности и условий проживания учащихся, но он не решен.
Зарплата выросла, а отдача?
Еще недавно вопрос о заработной плате преподавателей поднимался на каждом совещании. Со второго полугодия 2013 года его не будируют, но, как сказала заместитель по экономике Алена Гарина, ситуация может повториться. Причем из-за пассивности преподавателей. Так называемое «доведение» до уровня среднемесячной зарплаты по республике, которое проводилось за счет стимулирующих выплат (110% для работников ВПО и 75% СПО), выходило солидное. Например, в декабре его размер составил свыше 51 тыс. рублей и 34 тыс. рублей соответственно.
Но государство просто так деньги не платит. Когда Новосибирская академия водного транспорта потребовала разработать план мероприятий по повышению эффективности работы филиала, в нем решили, что это их не касается. И только после ухода директора «Дорожная карта» стратегического развития вуза была разработана. К сожалению, она появилась в то время, когда угроза закрытия дневного отделения превратилась в неотвратимую реальность.
Пока финансирование института ведется по тем показателям, которые были в 2010 году, и это позволяет ему жить без долгов. Но если набора на дневное отделение 2014-2015 учебного года не будет, сокращение ударит и по преподавателям. Спасти институт от закрытия можно в том случае, если правительство республики выделит академии целевые бюджетные места для подготовки кадров, а она перенаправит их сюда.
Не без шансов
ЯИВТ переживает не просто трудные времена. Он как тяжелобольной, долго находящийся в коматозном состоянии. Но при интенсивной терапии, которая с уходом директора уже началась, шансы на выздоровление есть. У преподавателей появился интерес к работе, а с приходом в институт нового человека, замдиректора по учебно-производственной работе Евгения Кейсевича, выпускника Новосибирской академии водного транспорта, имеющего опыт работы с персоналом, которого прочат в директоры, процесс оздоровления должен ускориться.
Если объединившись, они сумеют поставить профориентационную работу, начнут готовить кадры не ради дипломов и показушных слов, а по-настоящему, как это получалось в прошлом у Речного училища, институт получит второе дыхание и выпускники школ придут сюда сами. Для 238 хозяйствующих субъектов республики, которые имеют лицензии на перевозку грузов, погрузочно-разгрузочные и другие работы, связанные с судовождением, эксплуатацией транспортных средств, водными путями, профессионалы нужны всегда. Их только нужно готовить.