Выбрать потенциального сотрудника не только по резюме и достижениям, что прописаны на бумаге, а непосредственно при прямом общении получили возможность работодатели на первой республиканской выставке-ярмарке «Работа для молодых».
Главной особенностью квалификационной ярмарки стала возможность проведения очного собеседования. По мнению организаторов, это улучшит общий уровень трудового процесса, ведь брать «кота в мешке» невыгодно и рискованно.

Потерявших работу оказалось не так много, как ожидалось
Республиканские органы службы занятости населения продолжают мониторинг ситуации на рынке труда. Представляем нашим читателям некоторые итоги минувшего года и первой декады января 2013 года.

Желающих работать в глубинке становится больше
Говоря о социально-экономическом развитии села, модернизации и повышении уровня сельхозпроизводства, нельзя обойти вопрос подготовки и закрепления образованных кадров на местах, особенно молодых, ведь им, как говорится, поднимать деревню на новый уровень.

Власти республики поощрят работодателей, трудоустраивающих граждан, которым обычно очень непросто найти работу.