Низкая заработная плата, отсутствие жилья и не очень приглядные условия работы — основные причины того, почему молодые специалисты не хотят ехать работать в сельскую местность. Как же привлечь и закрепить
кадры на селе, обсудили на совместном «круглом столе» постоянных комитетов Ил Тумэна по делам семьи, детства, молодежи, по физкультуре и спорту, по селу и аграрной политике.