Председатель Правления Пенсионного фонда РФ отметил, что на сегодняшний день в России действует система, при которой проработавший пять лет человек может получать такую же пенсию, как и тот, кто отработал 30-40 лет. Справедливым же будет такое распределение, при котором больший стаж будет означать большую пенсию, подчеркнул он.
Минтруд России предлагает новую формулу для сбалансированной пенсионной системы страны. Статс-секретарь, заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов пояснил, что при 40-летнем стаже и уплате 20% от своей зарплаты в качестве страхового взноса, человек сможет получать пенсию в размере 40% от заработка в течение 20 лет.
Стратегия пенсионного развития до 2030 года предусматривает реализацию в стране трехуровневой модели пенсии. Первый уровень предполагает выплату трудовой пенсии в рамках государственной системы обязательного пенсионного страхования. Сумма формируется за счет страховых взносов и межбюджетных трансфертов из федерального бюджета. Этот уровень должен обеспечиваться за счет коэффициента замещения утраченного заработка до 40%.
Второй уровень: корпоративная пенсия, составляющая до 15% от заработка, обеспечивается работодателем на основании индивидуального трудового и коллективного договоров либо отраслевого тарифного соглашения.
При третьем уровне работник будет получать частную пенсию в размере до 5% от заработка, сообщает ЯСИА.