Отныне по закону право выбора банка для перевода в него зарплаты принадлежит самим работникам. В случае, если сотрудник пожелает воспользоваться изменениями в законе, он должен письменно сообщить своему работодателю об изменении реквизитов для перевода его зарплаты не позднее чем за пять дней до выплаты заработной платы.
Кроме того изменения коснулись вкладов детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей. Теперь их тоже можно открывать в любом банке при условии, что денежные средства, включая перевод алиментов, застрахованы в системе обязательного страхования вкладов, а их сумма на счете не превышает размера страховки, то есть 700 тысяч рублей. До настоящего времени такие зачисления разрешались в России лишь на открытый на имя ребенка счет в Сбербанке.
Закон должен вступить в силу со дня его опубликования, за исключением поправок в закон об опеке и попечительстве, которые вводятся в действие с 1 января 2015 года.