Президент компании напомнил, с какими трудностями столкнулась алмазодобывающая компания во время мирового финансово‑экономического кризиса, когда по итогам 2008 года долговые обязательства «АЛРОСА» достигли пять млрд долларов, а выручка немногим превышала три миллиарда. «Теперь ситуация прямо противоположная. Благодаря реализации газовых активов, а также успешной продаже двух процентов акций в ходе IPO долги снизились до трех млрд долларов, а объем выручки вплотную приблизился к пяти миллиардам, и в следующем году мы должны преодолеть этот рубеж», — подчеркнул Федор Андреев.
Этому должна поспособствовать не только благоприятная конъюнктура на мировых алмазных биржах, где в 2014 году прогнозируется рост цен на 2–3 процента, но и прежде всего увеличение добычи алмазов. Ведь в соответствии с утвержденным на прошлой неделе сводным бюджетом компании в будущем году будут введены в эксплуатацию первый пусковой комплекс подземного рудника «Удачный», россыпи «Эбелях» и «Ручей Гусиный» ОАО «Алмазы Анабара». Также на проектную мощность в 3 млн тонн руды выйдет второй модуль обогатительной фабрики Ломоносовского ГОКа ОАО «Севералмаз».
Таким образом, группа компаний «АЛРОСА» последовательно претворяет в жизнь новую стратегию компании, выраженную в концентрации на профильном алмазном бизнесе. При этом выход из непрофильных видов бизнеса будет происходить только после определенной реструктуризации, а некоторые, возможно, так и останутся на балансе компании.
К примеру, Федор Андреев отметил устойчивую работу Мирнинского авиапредприятия, сумевшего сократить свои убытки на 150 млн рублей. «Как вы знаете, предприятие купило один «Боинг», еще один приобретет летом. В дальнейшем мы планируем продолжить обновление парка, и уже ведутся
переговоры по замене устаревших Ан‑24 на более экономичные, вместительные и хорошо зарекомендовавшие в наших условиях «Bombardier», — сообщил президент «АЛРОСА».
Что касается социальной политики компании, то, как известно, действующий в ней коллективный договор считается едва ли не лучшим в стране документом, регламентирующим отношения между работодателем и работниками. По словам председателя «Профалмаза» Бориса Егорова, новая редакция договора была подвергнута самому тщательному обсуждению в производственных подразделениях компании. Достаточно сказать, что в ходе работы согласительных комиссий поступило 86 новых предложений, касающихся как улучшения социальной защиты, так и чисто редакционных, продиктованных изменениями в регулирующем трудовые отношения федеральном законодательстве. В итоговый документ внесено 59 изменений.
Отмечая важность подписания нового колдоговора, Федор Андреев подчеркнул, что социальные обязательства перед работниками, жителями Мирнинского района, да и всей республики остаются безусловным приоритетом в политике компании. Одним из ярких доказательств тому является действующее трехстороннее соглашение между Правительством РС(Я), АК «АЛРОСА» и районной администрацией по переселению граждан из аварийного и ветхого жилья. Напомним, что первый дом на 35 квартир был введен в эксплуатацию буквально за день до подписания коллективного договора.
Однако, пожалуй, самым действенным инструментом социальной поддержки сотрудников стало последовательное повышение зарплаты. Если в 2009 году средняя зарплата по компании составляла 45 тысяч рублей, то сегодня она приблизилась к 90 тысячам. То есть зарплата алмазников за эти посткризисные четыре года увеличилась практически в два раза, что, конечно, стало возможным за счет тех самых стабильно высоких показателей, которые показывает предприятие за последние годы.
Как заверил президент компании, социальная ответственность будет поддержана новым составом Наблюдательного совета АК «АЛРОСА», который избрали в тот же день на внеочередном собрании акционеров. Оно было созвано по инициативе правительства Якутии, чтобы вместо трагически погибших в авиакатастрофе 2 июля 2013 года двух членов совета со стороны Якутии — Виктора Ефимова и Александра Морозкина — избрать новых членов Наблюдательного совета. В их роли были утверждены руководитель ГАУ «Центр стратегических исследований Республики Саха (Якутия)» Валентина Кондратьева и генеральный директор ОАО «РИКплюс» Надежда Кононова.