Как отметил вице-премьер Алексей Дьячковский, пилотный проект направлен на сбалансирование спроса и предложения рабочей силы, вовлечение на предприятия промышленности не менее тысячи якутян.
Первый заместитель министра труда и социального развития РС(Я) Степан Москвитин считает, что в последние два года нужно активизировать трудовую мобильность граждан: «Для Якутии характерна неравномерность в распределении рабочей силы. В сельской местности сосредоточены излишки трудовых ресурсов, которые не участвуют в экономическом производстве».
Что такое трудовая мобильность граждан? Речь идет о перераспределении трудовых ресурсов, направлении рабочих кадров села в промышленность, в том числе вахтовым методом и методом организованного набора, а также на сезонные работы. На это в бюджете республики предусмотрены 91 млн рублей. Наибольшая потребность в рабочей силе в Алданском, Ленском, Мирнинском, Нерюнгринском, Олекминском, Хангаласском улусах.
Предусмотрена финансовая поддержка: оплата проезда и провоз багажа, суточные или единовременное пособие для обустройства, расходы по найму жилья. Плюс запланированы обучение, оказание профориентационных консультаций, социально-адаптационные программы.
Генеральный директор ПАО «Якутскэнерго» Олег Тарасов заметил, что нехватка персонала наблюдется в Западных электрических сетях и ряде сельскохозяйственных улусов.
Напомним, с начала года соглашение с энергетиками — это уже третий документ о содействии трудоустройству на промышленные предприятия местных трудовых ресурсов, в первую очередь молодежи. Первые два были подписаны с АК «АЛРОСА» и ОАО ПО «Якутцемент».
На очереди соглашения с ОАО «Алданзолото» ГРК», ОАО «Золото Селигдара», ООО УК «Колмар» и другими промышленными предприятиями Южной Якутии.