— К профессиональному празднику принято подводить итоги, отмечать лучших своих работников. Что вы скажете о сделанном за год и кто достоин поощрения?

— Уходящий год проходит под знаком развития социального партнерства. Двадцать лет назад была создана Республиканская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.
Самое крупное достижение — повышение уровня минимальной заработной платы. Трехсторонним соглашением с 1 сентября МРОТ установлен в сумме 8 544 рубля, что составляет 76% прожиточного минимума для трудоспособного населения Якутии. Более того, по настоянию профсоюзов достигнута договоренность о поэтапном доведении к 1 января 2014 года минимальной заработной платы до уровня прожиточного минимума. В Бюджетном послании президента Е. А. Борисова приоритет отдан вопросам зарплаты, что подтверждает социальную ориентированность проводимой в республике государственной политики. Концепция повышения заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики и МРОТ на 2012–2017 годы предусматривает, в частности, повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей учреждений высшего образования и научных сотрудников до 200% от средней в республике. Впервые в российским регионе.
В основе всех наших больших и малых достижений — старания каждого профактивиста, каждой первички. Пользуясь случаем, выражаю признательность своим коллегам. Общественной деятельностью заняты настоящие энтузиасты, чаще всего бесплатно, параллельно с основной работой, за счет личного времени. Все они заслуживают поощрения.
— Каковы наиболее актуальные проблемы профдвижения сегодня, на решение каких первоочередных задач нацелены профсоюзы Якутии?
— Они определяются стратегическими целями социально-экономического развития республики. Мы должны активнее содействовать повышению производительности труда, ответственности каждого работника. Важно усилить общественный контроль, особенно за ростом заработной платы, своевременным выполнением работодателями своих обязательств в части оплаты труда.
Главные задачи следующего года связаны с объявлением Года села на территории Якутии. В создании новых первичных профорганизаций надеемся на сотрудничество с Ассоциацией крестьянских хозяйств и кооперативов. Пора разработать меры по защите социально-трудовых прав работников сельхозпредприятий, включая охрану труда.
— Как вы оцениваете место профсоюзов в социально-политической жизни современного общества?
— Это практически единственная массовая общественная организация, сохранившая свой потенциал в ходе реформ. За 90 с лишним лет пройден непростой путь, но всегда сохранялась верность главному предназначению — защите социально-трудовых прав работников. Для этого нужно находиться в гуще социально-экономической и общественно-политической жизни республики. Профсоюзы были, есть и останутся одним из ведущих и востребованных институтов гражданского общества.
— Александр Николаевич, вы только что вернулись в Якутск из Москвы, с заседания Генерального совета ФНПР. В чем заключалась суть вашего выступления?
— Поднял острую для всего Дальнего Востока проблему миграционного оттока населения. Одна из причин, на мой взгляд, в том, что Север становится все менее привлекательным из-за высоких затрат на продукты питания, одежду, энергопотребление, медицинские, транспортные и другие услуги, которые не компенсируются доходами. Высказался за возврат, законодательное закрепление северных льгот и компенсаций. Еще за бюджетную децентрализацию для более полного исполнения субъектами РФ полномочий в сфере социальной политики.
Затронул вопросы безработицы. Несмотря на реализацию перспективных инвестиционных проектов, общая безработица в течение трех последних лет сохраняется в республике на уровне 8,8%. В сельской местности удельный вес безработных мужчин превышает 50%. В этих условиях необходимо организовать профессиональное переобучение, вооружать рабочими профессиями, востребованными в промышленности. Развивать учреждения среднего специального образования, так как около 80% вакансий приходится на рабочие профессии. Отсутствие госзаказа на подготовку рабочих кадров и специалистов затрудняет работу учреждений профобразования.
— Один из показателей авторитета и силы организации — ее численность. Остается ли она стабильной в составе Федерации профсоюзов РС(Я) или есть изменения с появлением альтернативных профсоюзов?
— Динамика профсоюзного членства в целом остается стабильной. Сегодня в наших рядах 225 тысяч человек. По итогам 2011 года охват профсоюзным членством среди работающих по Федерации профсоюзов составил 85,3%. Потери есть, минус 14303 человека.
В то же время количество первичных профорганизаций увеличилось на 37. За 2011 год создано 46 новых первичек, приняты в профсоюз 11218 работающих и 5361 студент и учащийся.
Большое внимание уделяем работе с молодежью. В прошлую пятницу состоялась IV отчетно-выборная конференция Молодежного совета Федерации
профсоюзов. Радует, что социальные партнеры и старшие коллеги, сами делегаты конференции высоко оценили его работу. Увеличилось число молодых членов профсоюзов, сегодня их более 60 тысяч. Серьезная сила, надежный потенциал.
— Как продвигается программа строительства здания Общественного центра на месте уничтоженного огнем Дома профсоюзов?
— Завершена государственная экспертиза проектной документации по нулевому циклу объекта. На декабрь назначено подписание соглашения с правительством республики о совместном финансировании инвестиционного проекта «Общественный центр Республики Саха (Якутия)». Затем начнутся строительные работы, рассчитанные на два года.
— Желаю успехов!